Yan Yan mengemukakan, setiap personal pegawai harus memiliki tanggung jawab, terus meningkatkan kompetensi dan kapabilitas bagi setiap pekerjaan yang dilakukan.
“Bagaimana para pegawai meningkatkan pekerjaan dengan cara menambah pengetahuan dan kemampuannya. Sekarang bisa pakai Youtube, internet banyak bisa untuk peningkatan pengetahuan,” jelasnya.
Untuk meningkatkan kinerja karyawan, dirinya juga merencanakan akan membuat suasana kantor lebih nyaman, untuk mendorong kreatifitas, inovasi maupun produktivitas pegawai.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
“Bagaimana kantor bisa membuat kita nyaman, betah, dan sehat. Trend suasana kantor sekarang itu malah seperti di dunia maya ya, banyak orang ngantor di cafe, nah kalau kita karena ketentuannya harus ada di tempat, tapi kita bawa suasana itu ke dalam, jadi kita di kantor bisa bekerja dengan nyaman, ketika mengerjakan sesuatu. Karena pekerjaan itu bukan hanya harus dijalani, tapi harus dinikmati agar hasilnya lebih maksimal,” ungkapnya. (*)
Halaman : 1 2
